如果公司不给员工购买社保，员工可以采取以下措施维护自身权益：

  1. 与公司协商：首先与HR或负责人沟通，要求依法缴纳社保
  2. 保留证据：收集劳动合同、工资条等证明劳动关系的材料
  3. 向社保局投诉：携带证据到当地社保稽核部门进行投诉
  4. 申请劳动仲裁：通过仲裁要求补缴社保并获得经济补偿
  5. 税务部门举报：2019年后社保由税务部门征收，可进行举报

根据《社会保险法》第58条、第86条规定，用人单位必须为员工缴纳社保，否则将面临滞纳金和罚款。