如果用人单位未依法为员工缴纳社会保险，员工可以采取以下措施维护自身权益：

  1. 与单位协商：首先与用人单位沟通，要求其依法补缴社保。
  2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动保障监察大队提交书面投诉材料。
  3. 申请劳动仲裁：在劳动争议发生之日起1年内向劳动合同履行地或单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  4. 提起诉讼：对仲裁结果不服的，可在15日内向法院提起诉讼。
  5. 社保部门稽核：向当地社保经办机构申请社保稽核，要求强制征缴。

法律依据：《社会保险法》第58条、第63条，《劳动合同法》第38条、第46条。

注意事项：保留劳动合同、工资流水等证据，维权过程建议咨询专业律师。