如果单位未依法为员工缴纳社保，员工可通过以下途径维权：

  1. 与单位协商：首先尝试与用人单位沟通，要求补缴社保
  2. 向劳动监察部门投诉：携带劳动合同、工资条等证据到当地劳动监察大队举报
  3. 申请劳动仲裁：在劳动争议发生之日起1年内向劳动仲裁委员会提出仲裁申请
  4. 提起诉讼：对仲裁结果不服的，可在15日内向法院起诉
  5. 社保部门稽核：直接向当地社保经办机构投诉，要求社保部门强制征缴

维权时需准备：劳动合同、工资流水、考勤记录等证明劳动关系的材料。