如果单位未按实际工资缴纳工伤保险费，劳动者可以采取以下措施维护自身权益：

  1. 收集证据：保留工资条、银行流水等能证明实际工资收入的材料
  2. 与单位协商：要求单位补缴差额部分的社会保险费
  3. 向社保部门投诉：携带证据到当地社会保险经办机构进行投诉举报
  4. 申请劳动仲裁：若协商无果，可在1年内申请劳动仲裁
  5. 提起诉讼：对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼

根据《社会保险法》规定，用人单位应按职工实际工资总额缴纳社会保险费，未足额缴纳的将面临滞纳金和罚款。