如果公司未依法为员工缴纳社保，员工可以通过以下途径维权：
- 与公司协商：首先尝试与公司人力资源部门沟通，要求补缴社保。
- 向劳动监察部门投诉：携带劳动合同、工资条等证据，向当地劳动保障监察大队举报。
- 申请劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司补缴社保并支付经济补偿。
- 法院起诉：对仲裁结果不服的，可在15日内向法院提起诉讼。
- 税务部门举报：2019年后社保由税务部门征收，可向税务机关举报企业逃缴行为。
维权时需注意：
- 保留劳动合同、工资流水、考勤记录等证据
- 社保补缴不受仲裁时效限制
- 可同时主张经济补偿金（N个月工资）
