根据中国《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），这是法定义务。2022年单位不交社保属于违法行为，员工可向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁。

维权依据：

  • 《社会保险法》第58条、60条明确规定用人单位需自用工之日起30日内办理社保登记
  • 员工可要求单位补缴社保，且无需承担本应由单位缴纳的部分