如果公司不缴纳社保，可以采取以下措施维护自身权益：

  1. 与公司协商：先与HR或负责人沟通，要求依法缴纳社保
  2. 向社保局投诉：携带劳动合同、工资流水等证据到当地社保稽核部门举报
  3. 申请劳动仲裁：通过仲裁要求补缴社保并支付经济补偿金
  4. 税务部门举报：2019年后社保由税务部门征收，可向税务机关反映

法律依据：《社会保险法》第58条、第86条规定用人单位必须为员工参保，逾期不缴将面临滞纳金和罚款。