劳动纠纷处理机构主要包括以下几种：

  • 劳动争议调解委员会 - 企业内部设立的调解组织
  • 劳动人事争议仲裁委员会 - 政府设立的专门仲裁机构
  • 人民法院 - 通过民事诉讼程序解决争议
  • 劳动保障监察机构 - 处理用人单位违法行为
  • 工会组织 - 为劳动者提供法律援助