如果企业没有参加工伤保险，可以采取以下措施：

  1. 及时补缴工伤保险：尽快到当地社保部门办理参保手续，补缴欠费。
  2. 购买商业保险：考虑投保雇主责任险等商业保险作为临时保障。
  3. 自行承担赔偿：若发生工伤事故，企业需按《工伤保险条例》标准全额支付赔偿。
  4. 建立内部应急基金：预留专项资金应对可能的工伤赔偿支出。
  5. 完善安全生产制度：加强安全管理，降低工伤事故发生概率。

注：根据《社会保险法》，用人单位必须为员工参加工伤保险，未参保将面临罚款等法律责任。