如果遇到辞职时公司拖欠工资的情况，员工可以采取以下合法途径维权：

  1. 与用人单位协商：首先尝试与公司负责人或财务部门沟通，要求支付拖欠工资。
  2. 向劳动监察部门投诉：拨打12333或到当地劳动监察大队提交书面投诉材料。
  3. 申请劳动仲裁：准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据，在离职后一年内申请仲裁。
  4. 法院起诉：对仲裁结果不服的，可在15日内向法院提起诉讼。
  5. 申请支付令：凭工资欠条可直接向法院申请支付令。

注意：维权过程中注意保留所有书面证据，必要时可录音录像。