项目 规定说明
基本工资 根据岗位级别、工作年限及当地最低工资标准确定
绩效奖金 按季度/年度考核结果发放，比例不超过工资总额的30%
五险一金 依法缴纳养老保险、医疗保险等社会保险及住房公积金
带薪休假 工作满1年享5天年假，逐年递增（最长15天）
其他福利 节日慰问、餐补、交通补贴等（具体以企业制度为准）