根据中国《劳动合同法》规定，临时工被辞退时可能享有以下补贴或权益：

  • 经济补偿金：工作满1年支付1个月工资，不足半年按半月计算
  • 未提前通知的代通知金：用人单位未提前30日通知的需额外支付1个月工资
  • 未结工资：按实际工作天数结算应得劳动报酬
  • 社会保险：工作期间用人单位应依法缴纳社保

特殊情形：

  • 违法辞退时可主张双倍经济补偿金
  • 工伤期间被辞退需支付伤残就业补助金等