根据《劳动合同法》规定，2022年临时工辞退补偿标准如下：

  • 工作满1年：支付1个月工资的经济补偿
  • 6个月以上不满1年：按1年计算
  • 不满6个月：支付半个月工资
  • 月工资标准：按解除合同前12个月平均工资计算
  • 最高限额：当地职工月平均工资3倍（高收入者适用）

注：若用人单位违法解除合同，需支付双倍补偿金。