在我国法律体系中，工伤赔偿与民事赔偿是否可以同时享受，需根据具体情况分析：

  • 工伤保险优先原则：劳动者因第三人侵权构成工伤的，可同时主张工伤保险待遇和民事侵权赔偿，但医疗费用不得重复主张（《社会保险法》第42条）
  • 双重赔偿情形：伤残补助金、一次性就业补助金等工伤保险待遇，与残疾赔偿金等民事赔偿可同时主张
  • 例外情况：用人单位侵权导致工伤的，劳动者获得工伤保险赔付后，仍可主张用人单位承担民事赔偿责任

建议咨询专业律师处理具体案件，不同地区司法实践可能存在差异。