如果公司长期不缴纳社保，您可以采取以下合法途径解决：

  1. 与公司协商：先通过书面形式要求公司补缴，保留沟通记录
  2. 向社保局投诉：携带劳动合同、工资流水等证据到当地社保稽核部门举报
  3. 申请劳动仲裁：根据《社会保险法》第58条、63条规定，公司必须为员工缴纳社保
  4. 税务部门举报：2019年后社保由税务部门征收，可通过12366热线投诉

注意事项：

  • 社保维权时效为2年，从欠缴之日起计算
  • 保留工资条、考勤记录等劳动关系证明
  • 被迫离职可主张经济补偿（N倍月工资）