如果公司不缴纳社保，可以采取以下措施：

  1. 与公司协商：首先与公司人力资源部门沟通，要求依法缴纳社保。
  2. 向劳动监察部门投诉：携带劳动合同、工资条等证据，向当地劳动监察大队举报。
  3. 申请劳动仲裁：通过仲裁要求公司补缴社保并支付经济补偿。
  4. 税务部门举报：社保由税务部门征收，可向税务机关反映情况。
  5. 法律诉讼：必要时可向法院提起诉讼。

注意：维权时注意保留工资流水、考勤记录等证据，社保补缴最长可追溯2年。