如果遇到老板拖欠工资的情况，可以按照以下步骤处理：

  1. 协商解决：首先与老板沟通，明确工资支付时间，保留聊天记录或录音作为证据。
  2. 向劳动监察部门投诉：拨打12333或到当地劳动监察大队提交书面投诉，需提供劳动合同、工资条等证明材料。
  3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可在拖欠发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果具有法律效力。
  4. 法院起诉：对仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼。

注意： 整个过程中务必保留所有证据（如考勤记录、银行流水等），必要时可寻求法律援助。