如果遇到工作单位拖欠工资或欠钱不还的情况，可以采取以下法律途径维护权益：

  1. 收集证据：保留劳动合同、工资条、欠条、聊天记录等证明欠款事实的材料。
  2. 协商调解：先与单位负责人沟通，要求书面还款协议，可向劳动监察大队投诉（12333）。
  3. 申请劳动仲裁：携带证据到当地劳动仲裁委员会申请仲裁（时效1年内）。
  4. 法院起诉：若仲裁无果，可向法院提起诉讼，胜诉后申请强制执行。
  5. 列入失信名单：通过法院将拒不还款的单位纳入"老赖"黑名单，限制高消费等。

提示：涉及金额较大时建议咨询专业律师，同时注意维权时效。