根据中国现行法律规定，劳动合同纠纷案件不能直接向检察院起诉。此类纠纷的解决途径如下：

  1. 劳动仲裁前置：必须首先向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  2. 民事诉讼：对仲裁结果不服的，可在收到裁决书15日内向法院起诉
  3. 检察监督：仅在对法院生效判决有异议时，可向检察院申请法律监督

检察院的法定职能不包括直接受理劳动合同纠纷案件，其主要职责是法律监督、提起公诉等司法监督工作。