根据中国法律规定，劳动纠纷通常不能直接向检察院起诉。劳动纠纷属于民事争议范畴，一般应通过以下途径解决：

  1. 向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁（必经前置程序）
  2. 对仲裁结果不服的，可在15日内向基层人民法院提起诉讼
  3. 对一审判决不服的，可向上级法院上诉

检察院作为法律监督机关，主要在以下情况介入劳动纠纷：

  • 发现劳动仲裁或审判程序违法
  • 涉及拒不支付劳动报酬等刑事犯罪
  • 发现生效判决确有错误可提起抗诉