在劳动合同纠纷中，举证是关键环节。以下为常见举证方式：

  1. 劳动合同文本：提供双方签署的书面合同原件或复印件。
  2. 工资支付凭证：银行流水、工资条等证明劳动关系存在及薪资标准。
  3. 考勤记录：电子或纸质考勤表、打卡记录等证明工作时间。
  4. 工作沟通证据：邮件、聊天记录、工作文件等证明实际履行内容。
  5. 证人证言：同事或第三方见证人的书面证词。
  6. 社保缴纳记录：社保局出具的缴费证明。

注意：录音、视频等电子证据需保留原始载体，必要时可申请公证。