• 确认劳动关系存在
  • 支付拖欠工资及经济补偿金
  • 支付未签订劳动合同的双倍工资差额
  • 支付违法解除劳动合同的赔偿金
  • 补缴社会保险费用
  • 支付加班工资及法定节假日工资
  • 恢复工作岗位（针对不当解雇）
  • 支付工伤待遇及相关赔偿
  • 退还押金或证件等个人物品
  • 支付未休年假工资报酬