办理离职手续通常需要以下步骤：

  1. 提交书面申请：员工需提前30日（试用期3日）提交离职申请书
  2. 工作交接：包括文件、账号、设备等交接并签署交接清单
  3. 财务结算：结清工资、奖金、经济补偿等费用
  4. 社保转移：单位出具社保关系转移证明
  5. 开具证明：要求单位提供离职证明（必备求职材料）

注意事项：

  • 保留所有书面文件复印件
  • 协商解除需签订书面协议
  • 竞业限制条款需特别注意