劳动仲裁裁决书是劳动争议仲裁委员会依法作出的法律文书，具有法律效力。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，裁决书自作出之日起发生法律效力，当事人应当履行。若一方逾期不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。

裁决书在以下情形可能被撤销或无效：

  • 适用法律、法规确有错误
  • 仲裁委员会无管辖权
  • 违反法定程序
  • 裁决所根据的证据是伪造的
  • 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据