根据《中华人民共和国仲裁法》规定,向仲裁委员会申请仲裁需要满足以下受理条件:

  1. 存在有效的仲裁协议或仲裁条款
  2. 有具体的仲裁请求和事实、理由
  3. 属于仲裁委员会的受理范围
  4. 申请人具有主体资格

符合上述条件的仲裁申请,仲裁委员会应当受理并在5日内通知当事人。劳动争议仲裁需特别注意1年时效期。