根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，分公司在取得用人单位授权的情况下，可以代表总公司与劳动者签订劳动合同。具体需满足以下条件：

  1. 分公司已依法取得营业执照
  2. 总公司出具明确的书面授权
  3. 劳动合同中需注明主体关系

若分公司未获授权或超越权限签订合同，可能被认定为无效。建议劳动者签约时注意查验分公司的授权文件。