生育津贴和产假计算方式如下：
生育津贴计算
- 计算公式：用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
- 发放标准：通常按98天基础产假计算，难产增加15天，多胞胎每胎增加15天
- 领取条件：生育保险连续缴费满1年（部分地区要求6个月）
产假天数规定
- 国家规定：基础产假98天（含产前15天）
- 地方奖励假：多数省份增加30-90天（如北京+30天，广东+80天）
- 特殊情况：
- 难产：+15天
- 多胞胎：每多1胎+15天
- 流产：按妊娠月份给予15-42天假期
注：具体标准以当地最新政策为准，建议咨询当地社保部门。
