根据《工伤保险条例》的规定，工伤法律适用范围主要包括以下情形：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
- 患职业病
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
同时规定了视同工伤的三种特殊情形，包括在工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡，在抢险救灾等维护公共利益活动中受到伤害等。
