• 医疗费用赔偿：承担工伤职工治疗所需的挂号费、检查费、药品费、手术费等合理费用。
  • 停工留薪期工资：员工因工伤暂停工作期间，单位需按原工资标准按月支付。
  • 伤残补助金：若鉴定为伤残等级，单位需支付一次性伤残补助金（1-10级标准不同）。
  • 就业安置责任：5-6级伤残职工单位应安排适当工作，难以安排的需按月发放伤残津贴。
  • 工亡赔偿：职工因工死亡时，单位需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
  • 护理费：生活不能自理的工伤职工，单位应承担经劳动能力鉴定确认的护理费用。
  • 辅助器具费：因工伤需要安装假肢、轮椅等辅助器具的合理费用。