工伤认定标准通常包括以下几个方面：

  • 工作时间与场所：事故发生在工作时间内及工作相关场所；
  • 工作相关性：因履行工作职责或用人单位安排的活动导致伤害；
  • 突发性事件：因工作原因受到暴力、交通事故等意外伤害；
  • 职业病：经医疗机构诊断为职业病的；
  • 其他法定情形：如上下班途中非本人主要责任的交通事故等。

具体认定需结合《工伤保险条例》及地方性法规执行。