- 医疗费用赔偿:包括工伤治疗期间的挂号费、检查费、药品费、手术费等合理医疗支出。
- 停工留薪期工资:工伤期间原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。
- 一次性伤残补助金:根据伤残等级(1-10级)按当地标准一次性发放。
- 伤残津贴:1-6级伤残员工按月领取,标准为本人工资的60%-90%。
- 生活护理费:经劳动能力鉴定需护理的,按完全/大部分/部分护理依赖等级支付。
- 工亡赔偿:含丧葬补助金(6个月社平工资)、供养亲属抚恤金(配偶40%/其他30%)和一次性工亡补助金(上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。
- 辅助器具费用:假肢、轮椅等经确认后由工伤保险基金支付。
发生工伤的赔偿事项有哪些?
- 本文分类:生活法律知识
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- 发布日期:2025-04-23 16:16:57
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