- 事故报告:员工或目击者需立即向用人单位报告工伤情况
- 医疗救治:用人单位应第一时间将伤者送往签订服务协议的医疗机构
- 工伤认定申请:用人单位需在30日内向社保行政部门提交认定材料
- 材料审核:社保部门对事故调查核实,60日内作出认定决定
- 劳动能力鉴定:伤情稳定后向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定
- 工伤保险待遇:凭认定书和鉴定结论申领医疗费、伤残补助等法定待遇
- 争议处理:对认定结果不服可在6个月内提起行政复议或行政诉讼
工伤处理的程序有哪些
- 本文分类:生活法律知识
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- 发布日期:2025-04-23 15:16:57
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