根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同不会在一年后自动解除。劳动合同的解除需要符合法定情形或双方协商一致，常见情况包括：

  • 合同到期后双方未续签
  • 劳动者提前30日书面通知解除
  • 用人单位与劳动者协商一致解除
  • 出现法定解除情形（如严重违纪等）

特别提示：固定期限劳动合同到期时，如果劳动者仍在岗工作且用人单位未提出终止，视为双方同意以原条件继续履行合同。