根据《工伤保险条例》规定，工伤期间工资发放标准如下：

  • 停工留薪期内：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付
  • 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可延长12个月
  • 评定伤残等级后：停发原待遇，享受伤残待遇

注：具体执行标准可能因地区政策有所差异，建议咨询当地人社部门。