工伤期间的工资计算标准如下：

  • 停工留薪期工资：按员工受伤前12个月平均工资发放，最长不超过24个月
  • 伤残津贴：经劳动能力鉴定后，根据伤残等级按本人工资的60%-90%按月支付
  • 一次性伤残补助金：按伤残等级对应7-27个月本人工资计算

注：本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，低于当地平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算。