根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期工资按以下标准计算：

  1. 停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付
  2. 工资计算标准为工伤前12个月平均工资
  3. 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可延长12个月
  4. 生活不能自理的工伤职工可享受护理费

注：具体执行需参照当地实施细则，建议咨询当地人社部门。