首页
生活法律知识
专业问答
律师图文普法
法律咨询
首页
>
损害赔偿
>
污染损害
> 当前
上班突发疾病算工伤吗?
根据《工伤保险条例》规定,员工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。其他情况下的突发疾病一般不属于工伤范畴。
认定工伤需满足以下条件:
发生在工作时间和工作岗位
因工作原因受到事故伤害
突发疾病导致死亡或48小时内抢救无效死亡
本文分类:
生活法律知识
浏览次数:
13203
次浏览
发布日期:2025-04-23 18:08:49
本文链接:
https://www.977y.com/know/20924.html
上一篇 >
出差猝死算工伤吗?
下一篇 >
上班时间突发疾病算工伤吗?
据民法典规定哪些遗嘱无效
离婚后老公对信用卡负担
在民法典中单方向法院起诉离婚生效吗?
夫妻分居多久可以解除婚姻关系?
法务客服
您好,请问有什么可以帮助到您的?
点击沟通