根据《工伤保险条例》规定，员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。其他情况下的突发疾病需根据具体情形判断是否属于工伤。

认定工伤需满足以下条件：

  • 在工作时间内发病
  • 在工作岗位上发病
  • 因工作原因导致疾病发作或加重

建议保存医疗记录、证人证言等证据，及时向当地人社部门申请工伤认定。