根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同的赔偿标准如下：

  • 经济补偿金：按劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资
  • 赔偿金：经济补偿标准的2倍（第48条、87条）
  • 代通知金：未提前30日通知解除的，需额外支付1个月工资

注：月工资高于当地社平工资3倍的，补偿标准按3倍封顶，且年限不超过12年