根据《劳动合同法》规定，公司倒闭解除劳动合同的赔偿标准如下：

  1. 经济补偿金：按劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年按1年计算；不满6个月支付半个月工资。
  2. 特殊情况：若公司未提前30日书面通知，需额外支付1个月工资作为代通知金。
  3. 工资清偿：公司破产财产优先清偿拖欠的工资、经济补偿等。
  4. 社保处理：员工可申请失业保险，社保缴费至劳动合同解除当月。

注：月工资高于当地社平工资3倍的，补偿标准按3倍封顶，且年限不超过12年。