仲裁工伤退休处理流程如下：

  1. 申请工伤认定：向当地人社局提交工伤认定申请，需提供医疗证明、劳动关系证明等材料。
  2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，申请劳动能力鉴定委员会进行伤残等级评定。
  3. 仲裁申请：若与用人单位存在争议（如赔偿金额、退休待遇等），向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
  4. 退休手续办理：根据鉴定结果和仲裁裁决，办理提前退休或正常退休手续，享受工伤保险待遇。

注意事项：仲裁时效为1年，建议保留所有医疗记录和沟通证据。