工伤物业赔偿通常按照以下流程处理：

  1. 工伤认定：员工需在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定
  2. 劳动能力鉴定：伤情稳定后申请伤残等级鉴定
  3. 赔偿项目包括：
    • 医疗费用报销（工伤保险基金支付）
    • 停工留薪期工资（用人单位支付）
    • 伤残补助金（根据鉴定等级）
    • 就业补助金（解除劳动合同时）
  4. 物业责任：若因物业设施缺陷导致工伤，可同时追究物业公司的民事赔偿责任

注意：具体赔偿标准依据《工伤保险条例》及地方实施细则，建议咨询当地人社部门或专业律师。