离职后发生工伤仍可申请赔偿，需注意以下要点：

  • 申请时效：应在事故发生后1年内提出工伤认定申请
  • 劳动关系证明：需提供离职前与用人单位的劳动关系证据
  • 医疗凭证：保留完整的诊断证明和医疗费用票据
  • 赔偿项目：包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等

建议步骤：

  1. 及时到当地人社局工伤科申请认定
  2. 如单位不配合，可直接申请劳动仲裁
  3. 对认定结果不服可在60日内申请行政复议