职业病一次性赔偿标准根据《工伤保险条例》规定执行，具体如下：

  • 一级至四级伤残：保留劳动关系，按月领取伤残津贴，同时可申请一次性伤残补助金（27-21个月本人工资）
  • 五级至六级伤残：一次性伤残补助金（18-16个月本人工资），保留劳动关系可安排适当工作或按月发放伤残津贴
  • 七级至十级伤残：一次性伤残补助金（13-7个月本人工资），劳动合同期满或本人提出可终止劳动关系
  • 工亡情况：一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

注：具体赔偿金额需结合当地社平工资和工伤保险基金实际情况计算。