根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》，2022年职业病赔偿标准如下：
- 工伤认定：需经当地职业病诊断机构确诊，并在30日内向社保部门申请工伤认定
- 赔偿项目：
- 医疗费用：工伤保险基金全额支付
- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变（最长24个月）
- 一次性伤残补助金：7-27个月本人工资（按伤残等级）
- 伤残津贴：1-6级伤残按月发放（90%-60%工资）
- 生活护理费：按完全/大部分/部分不能自理分3档
- 特殊情形：用人单位未参保的，需承担全部赔偿费用
- 维权途径：可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼
