如果遇到职业病单位不赔偿的情况，可以采取以下步骤维护自身权益：

  1. 收集证据：保留职业病诊断证明、工作环境检测报告、劳动合同等材料。
  2. 申请工伤认定：向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。
  3. 劳动仲裁：若单位拒绝赔偿，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
  4. 法律诉讼：对仲裁结果不满的，可在15日内向法院提起诉讼。
  5. 寻求法律援助：可联系当地工会或法律援助中心获取专业帮助。

注意：职业病维权需在1年内提出工伤认定申请，逾期可能影响权益。