职业病赔偿流程通常包括以下步骤：

  1. 诊断鉴定：劳动者需到省级卫生行政部门批准的医疗机构进行职业病诊断。
  2. 工伤认定：持诊断证明向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
  3. 劳动能力鉴定：经认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
  4. 赔偿申领：根据鉴定结果，按《工伤保险条例》标准申领赔偿，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

注意事项：

  • 用人单位需在30日内提出工伤认定申请
  • 若单位未参保，所有赔偿由用人单位承担
  • 劳动者可申请劳动仲裁维护权益