根据中国《工伤保险条例》规定，职业病属于工伤范畴，劳动者确诊为职业病后可以依法申请工伤赔偿。具体流程如下：

  1. 到当地职业病诊断机构进行确诊并获得《职业病诊断证明书》
  2. 用人单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请
  3. 经认定为工伤后，可享受医疗费、伤残补助金等工伤保险待遇
  4. 若用人单位未参保，需由用人单位承担全部赔偿责任

注意：申请时效为1年，需保留劳动关系证明、体检报告等证据材料。