职业病死亡赔偿标准依据《工伤保险条例》规定，用人单位需承担以下赔偿：

  1. 一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
  2. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
  3. 供养亲属抚恤金：按职工生前工资比例发放（配偶40%/月，其他亲属30%/月）

特殊情形处理：

  • 未参保单位需全额承担赔偿
  • 用人单位拒不赔付可申请劳动仲裁
  • 赔偿金免征个人所得税