如果遇到老板拒绝赔偿工伤的情况，可以采取以下步骤维护自身权益：

  1. 收集证据：保留工伤认定书、医疗记录、工资单等证明材料。
  2. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求用人单位依法赔偿。
  3. 提起诉讼：若仲裁结果不理想，可在15日内向法院起诉。
  4. 寻求法律援助：联系当地工会或法律援助机构获取专业帮助。

依据《工伤保险条例》，用人单位必须为员工缴纳工伤保险，拒不赔偿属违法行为。